谢添明,开办茶艺学校 探路茶艺培训

有人说，在安溪，十人九茶。在这个铁观音的产地，很多人都与茶结缘，种茶、制茶、卖茶，祖祖辈辈传下来的观音铁韵，袅绕着这座千年山城。

而对于谢添明来说，32岁时，事业的起点才重回祖辈相传的茶业。学过中医，跑过业务，做过保险，不懂行而入行的谢添明，最终的选择与大多数安溪人殊途同归，不同的是，他做的是茶艺培训。

只要努力 校园外一样学知识

谢添明最初的梦想，是当一名医生。在山村里，扶危济难的医生最受乡人尊重。

在贫瘠的山村，唯有走出大山，才能鲤鱼跃龙门，谢添明紧紧地抓住自考的机会，考上福建中医学院，修读中医专业。他梦想着，毕业后回乡行医，悬壶济世。

可命运却迎面给了谢添明一个重击。由于经济窘迫，仅仅读了一年，他就被迫辍学。

条条大路通罗马，只要努力，人生还将有无限精彩。抱着这个信念，辍学后的谢添明回到泉州跑起了业务。他做过保险，跑过业务，搞过销售，那个时候啥都做，也为此交了很多学费。最终，谢添明凭着一股肯吃苦的劲儿、敏锐的商业触觉，把业务做得风生水起，有声有色。

对于这段经历，谢添明感触颇多，学习没有围墙，事业也没有边界。在他看来，虽然自己辍学了，但社会就是最好的大学。在工作中，与客户沟通，与商家接触，都能学到很多东西。也正是这段时间，他积累了市场经验，积累了人脉，还与朋友合伙，开办一家公司。

不懂就学 外行人也能做内行事

正当事业蒸蒸日上时，32岁的谢添明突然做了一个决定：回安溪，做茶艺培训。

消息传出，圈内一片哗然：为何放弃刚上轨道的公司，回安溪做茶艺培训呢？再说，不懂茶，怎敢来做茶艺教育？

对此，谢添明有自己的考量，不仅因为父母年纪大了，要回家尽孝，还因为脑筋活络的他发现了茶企管理人才紧缺，而整个大泉州，仅有中专层次的茶艺培训，没有大专以上的茶学专业，高层次茶行业人才极其紧缺。如果能办一个茶艺大专班，及时培养高层次的茶学专业人才，就能解决茶企业人才紧缺的燃眉之急。谢添明当即决定，回安溪办一个培训班，既能就近尽孝，又能做一番事业，何乐而不为？

半路出家的谢添明，面对不懂茶，怎么能办茶艺培训的非议，就一股拧劲：不懂茶？那就学呗！

为了恶补茶学茶艺知识，他深入茶乡，遍访茶人，回来再翻阅茶书，逐渐摸索出一套门道。而他的优势也很鲜明，与茶农相比，在商场上摸爬滚打过的他更懂营销之道。

浅尝辄止难成才 摒弃门户之见办学

凭着满腔理想，谢添明开办了福建天晟茶艺培训学校,这是泉州第一家面向大专层次的茶艺师培训学校。

泡出一壶好茶来，才有可能成为一名合格的茶艺师，否则，充其量只不过是添水倒茶的服务员。这是谢添明常挂在嘴边的一句话。为了请到名师，他四处探访，聘请国内各知名农业大学、茶学的众多专家与教授、民间高手、营销大师作为教学师资。

作为一个茶人，不能有‘门户之见’。这是谢添明常在学员们耳边念叨的另外一句话。他要求学员们，除了安溪铁观音，绿、黄、白、青、黑、红六大茶类都要懂得品鉴。为此，他自己就走南闯北，拜师访友，品鉴名茶。

浅尝辄止是积累不到任何经验的，只有深入学习，不断去探索，去深入，才能获取更多宝贵的经验。实践得多了，谢添明的茶艺培训版图也越做越大：他引进了学历教育+技能+管理的教育管理模式，以茶树种植、施肥防虫、采摘制作、包装设计、市场营销、品牌塑造、加盟连锁、企业管理、售后服务等涵盖茶叶经营管理、茶文化与旅游、茶叶连锁管理等为核心的茶行业高水平专业教育。渐渐地，谢添明的天晟茶艺培训学校在国内打出名气，而他心中，又添了一个新想法：转型短期茶艺培训。

做事情，总要有人先带头探路，你做得好了，自然就有人跟上来，这个行业也会跟着发展壮大。谢添明觉得，茶艺培训的春天，也快到了。

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