众恒星狼性征战茶市场 为中小茶企突破发展推波助澜

中国是茶叶原产地和第一生产、消费大国,有上千年的饮茶历史,茶叶已经融入到人们的生活中。现在的国内茶叶市场看似波澜不惊,实际上却是暗流涌动,众多茶叶企业亟待破茧而出。今天,凤凰网厦门站栏目采访了茶行业终端营销落地执行首创者,凤凰网厦门特聘市场培训顾问---郭宝聪(阿宝)。

迄今而止,中国茶行业源远流长的主流价值理念是做好茶,而非做好品牌,以致于众人对于产品制造乐此不疲,但对于品牌创造则无人问津。长期以来在品牌塑造方面的集体缺课,最大化的削弱了中国茶企的市场竞争力,也令原本遥遥领先的产品优势荡然无存,造成的机会损失令人扼腕。要解决这个当前中国茶行业最令人痛心的难题,就有必要站在品牌的高度,重新审视茶行业的发展战略。在这一茶行业环境下,众恒星应运而生,为茶企业全程解决营销难题,专业打造学习型团队。

众恒星管理咨询机构创建者/营销总监--郭宝聪(阿宝)

目前中国的茶叶品牌专业化管理咨询机构咨询公司几乎空白,存在的一些提供咨询的主要是一些茶叶生产企业,茶叶行业信息获得集中在展销会、交易会、研讨会,商会等形式。众恒星在业内人称其为实战派营销、培训专家“阿宝老师”---郭宝聪的带领下,先后为华祥苑茗茶、山国饮艺茶业、正山堂红茶、品品香茶业、节节清茶业等知名茶企提供营销咨询和实战培训服务。

据了解,拥有10年茶营销实战和营销培训专业积累、30家以上茶企业营销咨询和培训服务历程、累计超过3000人的营销实战培训经历的阿宝老师可谓业内的传奇人物。自2002年偶然进入茶行业,先后就职于华祥苑,山国饮艺,是中国茶行业营销策划最早发起人之一,精通茶行业的连锁管理运作,市场规划,营销体系建设,团队技能与激励打造,成功参与全国30多家茶业企业公司的营销策划与具体团队指导工作,研究过中国大部份区域的茶叶消费状况。迄今为止,成功帮助几十家茶企实现终端管理能力或经营业绩的大幅度提升,并举办了40场茶行业精英班培训,其培训效果令人震撼。其下带领的精英团队均是茶行业资深销售、管理的实战专家,战绩累累,以一“狼性” 在茶行业这一深水浪尖上生存,并发展。针对性的从品牌营销、策划、管理、培训、设计和一线精英团队打造等服务项目等入手,培训茶行业相关知识,营销组织与终端标准化建设,终端指导及营销工具的建设,标准化终端运营系统导入等为茶企规范与发展推波助澜。

狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专不达目的,则不罢休。狼性如此,成功之势定矣。呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?

从制造型茶企转型为品牌型茶企有诸多模式,条条大路通罗马,无论是连锁加盟还是专卖直营,公关赞助还是事件营销,口碑传播还是广告轰炸,符合茶企现状的模式就是最好的模式。众恒星团队始终站在市场最前沿,多方辩证,选择。根据茶企的特点,找到适合企业的最优发展模式,专业建设制度,所有方案与指导注重一切从实际出发,针对具体问题,提供个性化服务。系统解决终端店面管理体系,作为茶企业“教练”角色开展工作。快速响应,真正贴身实战服务,为企业营销问题提供最成熟的解决方案,确保风险最小,收益最大,保证深入茶企业解决实际问题。

随着茶企业逐渐开始进行品牌化的运作,尤其是在2008年金融危机以后,品牌建设提升到了议事日程。整个行业的人才溃乏问题就更加严重地显现出来——不仅缺乏经验丰富的营销人员,甚至是稍有经验的也难以得到保证,具备战略规划、策略制订与实施及企业管理水平的中高级人才更是少之又少。

很多茶企老板认为,品牌建设周期长,投入大,短期内又看不到回报,而且还存在风险,一旦品牌运作失败,前期的投资可能就打了水漂,因此在品牌建设上舍不得或者不敢投入。其次,营销人才的匮乏,也是茶产业品牌建设落后的一个原因。没有人才的智力支持,很多东西都是纸上谈兵。在茶行业进行品牌化运营的阶段,优秀营销人才和管理人才的缺乏,会极大的掣肘茶产业的发展。众恒星以其丰富的实战积累,为企业打造一线精英团队,务实推动茶企成长,实战共铸品牌价值。

中国茶业行业可谓大市场,小企业,弱品牌。这直接造成的后果就是产品的附加值太低。当前国内市场厚积薄发,茶叶消费更是日新月异,这是一个不可多得的百年契机,中国茶企迫切需要从专业产品到专业品牌,因材施教选择品牌管理咨询机构为茶企发展推波助澜,突破发展。

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